小编了解到，虽然现在的团建培训已经得到了很大的发展，不少企业都会不定期的为自己企业的员工组织内训、户外团建培训等。但是，人们对它却还存在着很多的认识上的误区。下面为大家介绍的几项人们对团建培训认识上的误区。

一、团建培训是一种游戏吗?

“团建培训是一种游戏吗?”针对这个问题给出的答案是坚定的——当然不是!我们不能将普遍意义上的游戏与团建训练等同起来，这样是非常不科学的。

虽然我们所看到的团建培训活动都是通过游戏的方式展开的，但是做游戏，只是一种方式，而不是一种目的。

要知道，所有的团建培训游戏都是在不断的积累总结下设计出来的，每一种小游戏都有它独特的趣味性和不能代替的意义，所以学员们在进行团建培训时应当仔细体会，如此方能在训练中有所收获。

二、团建培训与团队有关，与个人无关。

我们不能否认“近朱者赤近墨者黑”这个具有深刻含义的古句，人不是以独立的个体而存在的，我们每个人都脱离不了社会存在的，每个人都需要与他人打交道。在此过程中，我们也会潜移默化的受他人的影响。所以，当您处在一个团队中时，您也很容易受周边人的影响。如果一个团队很糟糕，那么这个个人应该也不会好到哪里去。

因此，只有拥有力量的团队，才能塑造出更出色的个人。所以，团建培训虽然训练培训的是一个整体，但是却又在感染着参与训练的每一个人。

三、团建培训能让人极度放松。

当然，这显然也是一句错误的话。

虽然团建培训能够让我们放松身心，但是却并不等同于是让我们去度假、去游玩去了。在团建培训的过程中，我们能感受到与在办公室办公时不同的气氛，同时也会遇到一些不一样的事情。当我们遇到这些事情的时候，我们就要想法设法去适应。

在培训过程中，可能有部分培训项目是需要我们的体力支持的，所以，整个团建培训结束后，一般人们都会感到很累。因此，团建培训还会考验学员的耐心、恒心和毅力。

用一句比较时髦的话来说，团建培训可能是一件可以让人“痛并快乐着”的事情。